为抢抓春季就业黄金期，进一步压实2026届毕业生就业工作责任，破解就业工作难点，3月25日下午，化学化工学院在向学楼504会议室召开3月份第二次毕业生就业工作推进会。学院党委书记占昌朝、副院长黄华南、副院长彭游，党委副书记陈营出席会议，各专业负责人、毕业生论文指导老师、全体毕业班班主任及辅导员参加会议，会议由陈营主持。

会上，学院就业工作专项辅导员罗建林老师通报了当前就业工作详细数据和各毕业班的就业进度状况，报告了近期联系企业和提供就业岗位情况。

副书记陈营客观分析了学院当前学生就业形势和就业工作中存在的不足，结合学院实际提出了针对性解决建议，明确了后续工作的时间节点和重点任务。

副院长彭游结合自身分管工作，强调要将论文指导与就业帮扶深度融合，要求全体论文指导老师充分发挥专业优势和资源优势，在指导毕业生完成论文的同时，精准掌握所指导学生及帮扶学生的就业意向、求职进展，针对性推送就业信息、开展求职指导，助力学生打通就业“最后一公里”，实现论文写作与就业求职双向促进、同步推进。

副院长黄华南传达了近期学校就业工作会议精神，着重强调了毕业生就业工作对学院发展、人才培养质量提升的重要意义。他强调今后要根据各专业毕业生就业状况和行业产业发展趋势，有序推进专业调整与升级改造工作；同时指出要引导学院毕业生端正求职心态，科学确立就业目标，并要求全体教职工加强对学生的思想引导，帮助学生树立正确的就业观、择业观，培养脚踏实地的职业素养。

学院党委书记占昌朝作总结讲话。他指出，当前既是学院高质量发展的关键时期，也是2026届毕业生就业的攻坚时期，全体教职工要以高度的责任感和使命感投身就业工作。引导学生了解智慧化工和先进材料行业发展的新形势，主动提升数字化素养和专业实操能力，适配企业岗位需求，增强就业竞争力。

最后，参会教师围绕当前毕业生就业推进情况、考研复试调剂进展、就业工作中存在的堵点难点，以及家庭困难毕业生精准帮扶等重点问题展开了深入交流。大家结合自身工作实际分享经验、建言献策，进一步凝聚了工作共识、细化了工作举措，为后续高效推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。

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